Cómo Tratar el Talento Humano en Tiempos de Crisis

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Durante periodos de crisis, ya sea una recesión o cualquier otra situación desafiante, el manejo efectivo del talento humano se vuelve aún más crucial para el éxito y la supervivencia de una empresa. Por ello, junto a Alma Consultores leeremos sobre estrategias y...
Habilidades Blandas: ¿Qué son y cómo entrenarlas?

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Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales o habilidades sociales, juegan un papel crucial en el éxito profesional y personal de los individuos. ¿Tus equipos las entrenan?   Leamos por qué son importantes y cómo pueden ser...
Plan de Capacitación: ¿Cómo crear uno en 5 pasos?

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Un plan de capacitación efectivo es esencial para el desarrollo y el crecimiento tanto de los empleados como de la organización en su conjunto. Proporciona una estructura y un enfoque sistemático para identificar las necesidades de capacitación, diseñar programas...
Plan de Mejora Continua: ¿Cómo estructurar uno?

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La mejora continua es un proceso fundamental para el crecimiento y el éxito de cualquier empresa, especialmente en el campo de los recursos humanos, donde la optimización de procesos y prácticas es crucial para el desarrollo del talento y la eficacia organizacional....
Reclutamiento Masivo: ¿Cómo estructurar un uno?

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El reclutamiento masivo es un proceso clave para las empresas que experimentan un crecimiento rápido o tienen necesidades de contratación a gran escala. En el Perú, un plan de reclutamiento masivo bien estructurado es fundamental para atraer, seleccionar y contratar a...
Focus Group: ¿Cómo Seleccionar Participantes?

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