La gestión de personal realizada con la ayuda de software en la nube es cada vez más frecuente. Los modelos de trabajo y procesos se encuentran ajustándose a una nueva realidad, siendo su foco los departamentos de RR. HH. ¿Tu empresa se encuentra en la misma situación? ¡Conozcamos 4 opciones de software en la nube junto a Alma Consultores!
¿Qué es un software de recursos humanos?
Es un programa creado para automatizar y optimizar los procesos operativos relacionados con la gestión de personal. Dan apoyo en diversas tareas como: Procesos de reclutamiento, de desempeño, engagement o desarrollo del personal.
En definitiva, el uso de esta tecnología no únicamente es provechosa para los responsables de administrar procesos. También lo es para los directivos y el personal ligado a ellos, haciendo que las tareas se vuelvan más rápidas y sencillas de hacer.
Veamos a continuación más beneficios:
- Fomento de motivación y productividad.
- Mayor control sobre los procesos.
- Reducción de la carga de tareas operativas al área de HH. / Talento Humano
- Aumento de la seguridad de la información.
- Facilita la toma de decisiones.
Software para tu capital humano
Aunque puedan existir otras variables, podemos agrupar los software más frecuentes en grupos, como:
- De desempeño.
- De employee Engagement.
- De trabajo remoto.
- De desarrollo.
¡Analicemos un software para cada grupo!
Software de Gestión de desempeño
Evaluación de competencias (90,180 o 360°)
Facilita la implementación de diversos modelos de evaluación, incluyendo a los que miden comportamientos. Se ve mejorada la toma de decisiones gracias a que contamos con reportes donde se enseña, la ubicación del mejor talento y en qué áreas precisa formación.
Software de Employee Engagement
De reconocimiento
La valoración de los esfuerzos y logros de tu personal no puede dejarse de lado. Al implementar este programa de reconocimiento, se permitirá enviar medallas ligadas a un sistema de puntaje. Para las empresas que no puedan adquirir estas soluciones, se puede optar por crear un plan de reconocimiento con medidas gratis o de bajo costo.
Software de trabajo remoto
De Feedback
Si trabajas en una empresa que cuenta con esta modalidad, sabrás que la comunicación clara y directa es crucial para un funcionamiento óptimo. Según Gallup, aquellos empleados que se comunican con sus líderes son 3 veces más comprometidos que los que no.
Cuando tus líderes no cuentan con el tiempo para llevar a cabo estas conversaciones, el área de RR. HH. puede ayudar facilitando el diálogo con el programa.
Software de desarrollo personal
Planes individuales de desarrollo (PID)
El crecimiento de tus colaboradores es esencial para un Clima Laboral óptimo. Una tarea del área de Recursos Humanos es ayudarlos a conseguir un mejor perfil profesional. Para cumplir la meta, se pueden desarrollar actividades específicas que los jefes pueden dar seguimiento junto con herramientas tecnológicas que simplifican el proceso.
¿Qué te parecen estos Software para Recursos Humanos en la nube? ¿Planeas implementar alguno de ellos en tu organización? Te invitamos a comentarnos tu decisión mientras tenemos una reunión para plantear una Automatización de Procesos en tu empresa.
